<cite id="pcgqd"></cite>

  1. <menuitem id="pcgqd"></menuitem>
    1. 山東教師招聘考試網
      山東教師招聘電話

      135-0708-0529

      山東中小學教師招聘考試:

      山東| 濟南| 青島| 淄博| 棗莊| 東營| 煙臺| 濰坊| 濟寧| 泰安| 威海| 日照| 濱州|

      招聘信息:

      2021山東菏澤市婦聯實驗幼兒園教師招聘10名公告

      您現在所在的位置: > 山東招教公告 > 濰坊 >

      2021濰坊市教育局所屬事業單位引進高層次教育人才公告

      發布時間:2021-06-10 09:21:50 作者:李老師 熱度:


        為更好選拔優秀適崗人才,優化市教育局所屬單位學校教師隊伍、人才隊伍結構,保障教育高質量發展,根據人才引進有關政策和市教育局所屬事業單位編制情況、人才需求,經有關部門批準,市教育局所屬事業單位面向社會引進高層次教育人才,現就有關事宜公告如下。
       
        一、引進層次
       
        根據《2021年濰坊市高端技術人才(團隊)引育認定分類目錄》,本次高層次教育人才引進面向以下四個層次實施,引進總數不超過15人。
       
        第一層次:國家“萬*計劃”教學名師;國家級教學成果獎特等獎獲得者(前3位完成人)。
       
        第二層次:國家級教學成果獎一等獎獲得者(前3位完成人);享受國務院特殊津貼專家。
       
        第三層次:齊魯名師、名校長;省特級教師;省有突出貢獻中青年專家。
       
        第四次層:全日制博士研究生;正高級教師。
       
        二、引進專業
       
        (一)重點圍繞全市十大產業和開展教育教學及教研工作所需專業引進,具體參照教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄》和教育教學實際需求實施。
       
        (二)聘用崗位及管理。優化高層次教育人才管理和評價,參照個人意愿和所學專業、市教育局所屬單位學校編制和人才需求確定引進單位,聘用崗位按照濰坊市人才引進有關政策辦理。
       
        三、引進條件
       
        符合引進層次的人員報考時,還需具備下列條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍,政治過硬,遵紀守法,熱愛教育事業,未受過紀律等處分;
       
        2.具有良好的道德素養和職業品行,符合崗位要求的身體條件;
       
        3.1975年6月8日及以后出生;
       
        4.符合事業單位人才引進要求的其他條件。
       
        四、引進程序
       
        按照報名、資格審查、面詢、考核考察、體檢、公示聘用等程序實施招聘。
       
        (一)報名
       
        報名時間:自公告發布之日至2021年12月31日上午12:00時。
       
        報名方式:采取網絡報名的方式,報名者將相關材料PDF掃描件發至郵箱wfsjyjzzrsk@wf.shandong.cn,并電話確認。
       
        報名材料:
       
        1.經本人手寫簽字確認的《濰坊市教育局所屬事業單位引進高層次教育人才報名表》(含免冠彩色電子照,見附件);
       
        2.個人有效身份證、教師資格證、職稱證書、學歷及學位證書(在國境外獲得的學位,須提供教育部相關認證);
       
        3.反映個人業績的標志性成果材料,按報名表有關欄目報送。
       
        (二)資格審查
       
        根據招聘條件和報名材料,定期對應聘人員進行資格初審并反饋情況。資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。
       
        (三)面詢
       
        建立面詢專家組,對應聘人員的綜合素質、理論水平、專業能力、專業精神、科研素養、履職能力等實施評估。為提高招聘工作效率,對通過資格審查的人員分批分期實施面詢。
       
        (四)考察考核
       
        面詢合格人員列入考察考核對象,統一組織考察考核。主要考察考核應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、學習工作業績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
       
        (五)體檢
       
        體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》等相關規定執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
       
        (六)公示聘用
       
        經面詢、考察考核、體檢合格的,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續;對有影響聘用問題的,不予聘用。聘用人員按規定實行試用期,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
       
        五、激勵政策
       
        按照《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發<關于支持人才創新創業的若干政策>的通知》和《濰坊市人才安居工程實施意見》有關政策落實高層次教育人才相關待遇。
       
        1.事業編制。按照事業單位公開招聘人員有關規定落實事業編制,辦理聘用手續。
       
        2.薪酬待遇。按規定落實高層次人才相關待遇。其中引進的博士人才每人每月給予3000元生活補助(期限5年)。
       
        3.住房保障。對引進的高層次教育人才按照《濰坊市人才安居工程實施意見》落實人才安居待遇。
       
        4.服務保障。落實人才服務專員、“人才綠卡”等制度,暢通子女入學“綠色通道”,本著尊重本人意愿和就近方便原則,優先妥善解決。
       
        5.參加面詢人員,按財務報銷規定報銷國內往返交通費,安排面詢期間的住宿費。
       
        其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
       
        濰坊市教育局咨詢電話:0536-8096382。
       
        附件:濰坊市教育局所屬事業單位引進高層次教育人才報名表sd.docx
       
        濰坊市教育局
       
        2021年6月9日
       

      未經授權不得轉載,如需轉載請注明出處。

      book

      招聘動態


      天天爽夜夜欢免费视频