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      山東三支一扶服務期間待遇保障如何

      發布時間:2020-09-25 16:15:42 作者:吳老師 熱度:


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      山東三支一扶服務期間待遇保障

        1.“三支一扶”人員在服務期間參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準,確定工作生活補貼標準,按月發放。福利享受服務單位在編人員同等待遇。

        2.從起薪之月起,參加當地企業職工各項社會保險、繳納住房公積金、計發住房補貼,以其工作生活補貼標準作為繳納基數。個人繳納部分由發放工作生活補貼的單位負責在個人補貼中代扣代繳。

        3.為服務期間的“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險。相關費用納入財政給予的工作生活補貼范圍。

        4.按照每人3000元標準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

        5.“三支一扶”人員服務期間的人事檔案原則上由所在地縣(市、區)人力資源社會保障部門公共就業和人才服務機構管理,戶口落戶在服務所在地縣(市、區)政府所在地或根據本人意愿轉回原籍,黨團組織關系轉至所在單位。

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